我们的工作人员

全英国有5,000多人为NHS血液和移植（NHSBT）工作。

我们经验丰富的员工从事从照顾献血者和临床研究到物流和金融的一切工作。

认识团队

了解有关一些为我们工作的人以及他们所做的事情的更多信息。

福利

我们的同事的安全和福祉是我们的首要任务，我们正在发布管理审查，作为最佳实践安排的一部分，以证明我们在这一领域的承诺。

员工网络

我们希望NHSBT成为每个人工作的好地方。

我们的员工经营的网络通过倡导和支持我们的多元化团队来帮助实现这一目标。

但这不仅仅是帮助我们的员工。我们的网络利用员工的技能和资源也使我们的患者和捐助者受益。

BAME网络

种族平等小组是一个自愿，自组织的员工小组，解决问题并符合NHSBT的多样性议程。

我们的目的是为我们提供一个论坛，以联系，社交和支持与社区相关的问题。

它还提供有关政策制定的建议和指导，以促进NHSBT的包容性文化。

LGBT+网络

LGBT+网络由我们的同事和确定为LGBT+的同事于2017年建立。

它旨在连接和支持LGBT+同事，并促进每个人都可以在不担心判断力的情况下工作的环境。

网络拥护者包容性，并庆祝我们多样化的劳动力以及我们所服务的社区。

了解有关LGBT+网络的更多信息

女性网络

妇女网络是一个庆祝和支持在STEM工作或有兴趣STEM职业的NHSBT妇女的社区。我们的目标是：

• 支持NHSBT中的女性，了解面临的问题并制定使职业发展更容易获得的策略
• 为同事提供一个平台，以促进NHSBT中妇女的职业发展
• 分享知识和经验，并促进职业满意度和发展的途径 - 最大化潜力
• 创造一个安全多样的环境
• 认识和庆祝NHSBT女性的技能和才能
• 在NHSBT和历史人物中识别出高成就的人并促进他们的工作。

有关网络的更多信息，请联系：womens.network@nhsbt.nhs.uk

残疾和福祉网络（黎明）

残疾和福祉网络（黎明）为残疾或健康状况的同事提供了一个开放和支持的环境。

它还旨在提高工作场所残疾的态度，并提高对残疾问题的认识。

该网络旨在确保残疾人或健康状况的人与其他所有人的支持，职业发展和发展机会相同。